Дополнительные меры социальной поддержки для медработников Мытищ

В Мытищах активно поддерживают медицинских работников, чтобы обеспечить высокий уровень медицинской помощи. Комфортные условия, достойная зарплата и социальные гарантии играют важную роль при выборе места работы для специалистов.  Мытищинскую больницу пополняют высококвалифицированные кадры, но всегда есть потребность в топовых специалистах: анестезиологи-реаниматологи, неврологи, травматологи, педиатры и терапевты для поликлиник.  

Главный врач больницы Ольга Мисюкевич отметила: «Мы в постоянном режиме приглашаем новых сотрудников, расширяем штат и открываем новые поликлиники. Наличие мер социальной поддержки — дополнительный стимул для специалистов».  

Медицинским работникам Мытищинской больницы доступны ряд мер региональной поддержки. Совет депутатов г.о. Мытищи решил поддержать медиков и утвердил дополнительные меры поддержки из муниципального бюджета. В данный перечень вошли специальности и категории, которых нет в списке мер региональной поддержки. 

Какие меры поддержки из муниципального бюджета доступны медработникам Мытищинской больницы?  

Компенсация аренды жилья — 30 тыс. руб. в месяц для отдельных специальностей.  
Единовременная выплата при трудоустройстве — 100 тыс. руб. для врачей, 80 тыс. руб. для фельдшеров и медперсонала.  
Ежемесячная выплата для медиков, работающих в школах и детских садах — 10 тыс. руб. (врачи), 5 тыс. руб. (медсестры).  
Компенсация проезда до работы и обратно — 4,5 тыс. руб.  
Единовременная материальная помощь — 20 тыс. руб. отдельным категориям граждан.  
Ежемесячная выплата молодым специалистам — 10 тыс. руб.  
50 % льгота родительской платы за посещение ребенком дошкольного образовательного учреждения для врачей в возрасте до 35 лет

Чтобы получить поддержку, нужно обратиться в отдел кадров. Подробную информацию можно найти на сайте Администрации г. о. Мытищи и Мытищинской больницы.  

Источник: официальный telegram-канал Мытищинской областной клинической больницы https://t.me/mokb_med