Итоги 2025 года: кадровые успехи Мытищинской больницы

Новобранцы среди профессиональных кадров

За прошедший 2025 год коллектив многопрофильной Мытищинской больницы значительно укрепился новыми специалистами. Всего в течение года было принято на работу 195 врачей разных направлений.
Особенно заметным стало пополнение врачебных рядов специалистами высокого уровня подготовки и уникальными профессионалами, необходимыми для качественного оказания специализированной помощи населению города и региона. Рассмотрим подробнее ключевые изменения в структуре медицинского персонала больницы:

Основные категории принятых специалистов:

Терапевтов и педиатров – основных работников первичного звена, обеспечивающих своевременную диагностику и лечение широкого спектра заболеваний – приняли значительное количество сотрудников, что подтверждает целенаправленную политику укрепления амбулаторно-поликлинической службы.

Узкопрофильных специалистов, работающих непосредственно в больничных отделениях и специализированных кабинетах поликлиники:
Врачи-анестезиологи-реаниматологи: 9
Неврологи: 8
Кардиологи: 5
Травматологи-ортопеды: 3
Урологи: 6

Кроме того, появились новые врачи редкого профиля, существенно повысившие качество предоставляемой помощи пациентам:
Сосудистые хирурги: 3
Нейрохирурги: 5
Челюстно-лицевые хирурги: 3

Диагностика пациентов получила мощное обновление благодаря новым сотрудникам:
Функциональная диагностика и ультразвуковая визуализация: 10
Рентгенология: 4
Эндоскопия: 2

Отдельно отметим появление уникальных специалистов, ранее отсутствовавших в штате больницы:
Детский уролог-андролог
Врач паллиативной медицинской помощи
Политика привлечения молодого поколения врачей
Руководство больницы заинтересовано как в опытных, состоявшихся специалистах, так и в молодых кадрах. Активно ведется работа с медицинскими вузами. На базе Мытищинской больницы работает клиническая кафедра медицинского факультета Государственного университета просвещения.  В ноябре-декабре главный врач больницы, кандидат медицинских наук Ольга МИСЮКЕВИЧ приняла участие в проекте Минздрава Московской области по привлечению медицинских кадров. Руководители крупнейших многопрофильных клиник Подмосковья провели серию встреч со старшекурсниками ведущих  медицинских вузов столицы. 
«Большой интерес у будущих медиков вызвал рассказ о мерах социальной поддержки. В Мытищинской больнице реализуются региональные программы «Социальная ипотека» и «Приведи друга», компенсация аренды жилья, выплаты молодым специалистам, а также дополнительные меры поддержки на муниципальном уровне. Общение в формате открытого диалога оставило хорошее впечатление. Много интересных, умных ребят – уверена, что с некоторыми из них мы в ближайшем будущем встретимся уже в качестве коллег», - считает Ольга МИСЮКЕВИЧ.

Одним из важных аспектов кадровой политики является привлечение целевых обучающихся. 
Среди врачей, трудоустроенных в 2025 году в Мытищинскую больницу – 13 целевиков. В наступающем году придут на работу 8 ординаторов, которые по целевым договорам учатся в МОНИКИ, а также в первом, втором и третьем медицинских университетах Москвы. Это врачи –терапевты и узкие специалисты - офтальмолог, кардиолог, отоларинголог и другие. 
Также в 2025 году были направлены на целевое обучение:
В  специалитет 16 человек,
В ординатуру  - 10 молодых специалистов.

Прошедший год стал важным этапом обновления и совершенствования кадрового состава Мытищинской больницы, способствуя укреплению её позиций как современной, профессиональной клиники, готовой качественно оказывать медицинскую помощь жителям Мытищинского округа и близлежащих территорий.

Источник: официальный telegram-канал Мытищинской областной клинической больницы https://t.me/mokb_med