Профсоюзные активисты Мытищинской больницы подвели итоги года и определили приоритеты

На отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации Мытищинской больницы подвели итоги года и избрали новый состав профкома. В профсоюзной организации больницы состоят более 72% от общего числа работающих. Это почти 1900 сотрудников – врачей, среднего и младшего медицинского персонала, работников административного аппарата. ППО Мытищинской больницы – содружество профессионалов, которых объединяют общие интересы, общая миссия, славная история и вера в будущее. 
Председатель профсоюзной организации, Заслуженный врач России Любовь Кикоть рассказала об итогах уходящего года. Профсоюзный лидер отметила, что, профсоюз Мытищинской больницы помолодел: на данный момент более 40% членов организации – это люди в возрасте до 40 лет, почти половина из них – молодежь от 20 до 30 лет. В Коллективном договоре больницы есть важный раздел о молодых работниках. В рамках работы профсоюзной организации Мытищинской ОКБ создан Молодёжный совет, председателем которого в декабре 2024 года была избрана медицинская сестра роддома Оксана Деева. Она успела зарекомендовать себя как активный молодой лидер и вошла в число победителей конкурса на региональном форуме «Стратегии развития».

«В отчетном году основными направлениями деятельности профсоюзной организации были охрана труда и защита интересов работников, оздоровление сотрудников и их детей, развитие корпоративной культуры, культурно-массовая и спортивная работа. В составе профкома созданы шесть новых комиссий по актуальным вопросам общественной жизни больницы. Активно развивается сотрудничество с органами муниципальной и региональной власти. В рамках трехстороннего соглашения, подписанного между главой городского округа Мытищи, главным врачом Мытищинской больницы и профсоюзным комитетом предусмотрены меры социальной поддержки работников, в том числе – помощь с решением жилищного вопроса. Выделено 2 квартиры служебного найма, 9 квартир по договору коммерческого найма. 529 сотрудников получают компенсацию арендной платы за жилья из бюджета Московской области»,
 - рассказала Любовь Кикоть.

Яркий след в истории больницы оставили культурные и спортивные мероприятия. В конце марта прошел конкурс «Леди в белом халате-2025», за победу в марафоне красоты и профессионализма боролись медицинские сестры, фельдшеры, акушерки. Широко отметили в Мытищинской ОКБ 80-летие великой Победы: поздравили ветеранов на дому, провели серию флешмобов, украсили портретами героев войны лобовые стекла «неотложек», выпустили праздничный номер корпоративной газеты. Копилку спортивных достижений пополнили шестое место во всероссийских соревнованиях по мини-футболу среди врачей, «серебром» на ХХХI Спартакиаде региональных профсоюзов и на «Веселых стартах» ко Дню медика, победой в конкурсе капитанов на областном турслете.
На конференции выбрали новый состав профкома и председателя «певички»: лидер остался прежним, коллеги вновь оказали доверие Любови Кикоть, посвятившей работе в родном медучреждении более полувека. Любовь Васильевна озвучила основные задачи на предстоящий год: в приоритете – развитие социального партнерства и рост рядов. «Если вы еще не стали членом профсоюза – присоединяйтесь: с нами надежно и интересно!» - подчеркнула председатель «первички».

Источник: официальный telegram-канал Мытищинской областной клинической больницы https://t.me/mokb_med