Важным инструментом для привлечения кадров являются программы социальной поддержки. Вот и новый специалист – врач-офтальмолог детской поликлиники № 4 Светлана Селезнева планирует в перспективе получить поддержку от государства – стать участницей программы «Социальной ипотеки».
Врач-офтальмолог переехала из Киргизской республики всего месяц назад. В родных краях работала врачом-офтальмологом в обычной поликлинике, вела прием взрослых и детей.
«В профессии почти 20 лет. Выбрала ее не случайно, у самой были проблемы со зрением. Не представляю своей жизни без работы. Переехали в Мытищи по семейным обстоятельствам, да и климат детям идеально подходит. Работу тоже нашла сразу. Узнав, что в детскую поликлинику требуется офтальмолог, очень обрадовалась. Как оказалось, в городе есть проблемы со специалистами нашего профиля. Обрадовалась и когда узнала, что много разных программ поддержки для врачей», - отметила Светлана Сергеевна.
В марте в детские поликлиники Мытищ трудоустроились три врача-офтальмолога. Тем не менее, специалисты этого профиля по-прежнему нужны. Также востребованы врачи-терапевты и педиатры.
«С начала года приняли на работу 57 врачей. Среди новых сотрудников такие востребованные специалисты, как врач-аллерголог, детский гинеколог, инфекционист и другие. В этом году ждем17 молодых медиков, получивших образование по программе целевого обучения. Делаем ставку не только на молодежь. В этом году начали реализацию программы «Приведи друга». То есть, если наш специалист поможет знакомому доктору или медсестре с трудоустройством, то получит премию. Продолжается реализация программы «Социальная ипотека», так в 2022 году 12 врачей получили сертификаты на получение жилья. Привлекаем в округ медицинских специалистов и за счет предоставления ежемесячной компенсации оплаты съемного жилья», - рассказала руководитель отдела кадров МГКБ Анна Сергеева.
Контактные телефоны отдела кадров МГКБ:
8(495) 586-41-45, 8(495) 586-45-88
Источник: Официальный сайт Мытищинской городской клинической больницы