Сотрудниками отдела по вопросам миграции совместно с сотрудниками других подразделений полиции с целью выявления нарушений миграционного законодательства проводятся проверки иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории г.о. Мытищи и г.о. Долгопрудный.
Для осуществления трудовой деятельности все иностранные работники должны иметь разрешение на работу или патент, граждане ЕАЭС – трудовой договор, а работодатели обязаны своевременно уведомлять о заключении (расторжении) трудовых договоров с иностранными гражданами.
В случае незаконного привлечения к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан либо не уведомления о заключении или расторжении трудовых отношений предусмотрена административная ответственность по статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенные в городах федерального значения Москве или Санкт-Петербурге, либо в Московской области, влекут наложение административного штрафа на юридических лиц – от 400 тысяч до 1 миллиона рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Уведомление может быть подано работодателем на бумажном носителе непосредственно в отдел по вопросам миграции, направлено заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения, а также посредством Единого портала государственных услуг.
Источник: Официальный сайт администрации г.о. Мытищи