Наше государство поддерживает институт донорства крови и потому, чтобы доноров становилось еще больше, для них в законодательстве предусмотрен ряд гарантий, в том числе и трудовых. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. 186 трудового кодекса РФ, сообщает пресс-служба Министерства здраоохранения Подмосковья.
«В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра донор освобождается от работы», — отметил врач-трансфузиолог Московского областного центра крови Никита Митькин.
Также по соглашению с работодателем донор вправе в день сдачи крови и ее компонентов выйти на работу (за исключением случаев, если он работает во вредных и/или опасных условиях). Тогда донору по его желанию предоставляется другой день отдыха.
При сдаче крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день донору по его желанию предоставляется другой день отдыха.
«Не согласовать отгул в день, указанный в заявлении, работодатель может только в одном случае: если со дня сдачи крови прошло более года», — сказал Никита Митькин.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов донору предоставляется дополнительный день отдыха. Сдача крови — это не только возможность получить отгул, но и шанс спасти чью-то жизнь. Поэтому, если есть возможность и желание стать донором, не стоит отказываться от этого благородного поступка.
Источник: Официальный сайт Правительства МО