В преддверии нового учебного года в Московской области проходят традиционные августовские педагогические конференции, ключевыми темами которых стали развитие кадрового потенциала и расширение мер поддержки учителей. Представители «Единой России» и местное педагогическое сообщество обсудили механизмы реализации обновленной Народной программы партии в сфере образования. Важнейшим вектором работы станет синхронизация планов с Указом Президента Владимира Путина, официально закрепившим на государственном уровне особый статус и исключительную общественную значимость профессии педагога.
Согласно президентскому указу, в стране внедряется единый федеральный образец удостоверения учителя, совершенствуются нормативы рабочей нагрузки, а для молодых специалистов вводится обязательная система наставничества. Кроме того, новый особый статус предоставляет педагогам расширенный пакет социальных льгот, включая право на бесплатную юридическую помощь по профессиональным вопросам, присвоение звания «Ветеран труда» при достижении 25 лет общего педагогического стажа, ежемесячное бесплатное посещение музеев и первоочередное право зачисления детей в детские сады.
Полную готовность образовательной инфраструктуры округа, укомплектованность штатов и важность кадровой работы подчеркнула заместитель главы администрации городского округа Мытищи, член политического совета местного отделения партии «Единая Россия» Ирина Ваврик:
«Главная ценность любой школы или детского сада — это, конечно, люди, которые работают в них, поэтому мы системно работаем на подбор штатов. Персонал на те классы и группы, которые у нас набираются, укомплектован полностью. В два детских сада, которые мы открываем в перспективе, также планируем добор сотрудников с учетом открытия групп. На сегодняшний день педагогические коллективы у нас сформированы на 100%. Благодаря слаженной работе мы встречаем 1 сентября не только в новых стенах, но и с сильными командами профессионалов, которые позволят нам добиться успехов, которыми мы и так горды».
Новые федеральные гарантии гармонично дополнят уже действующую в Подмосковье и городском округе Мытищи комплексную систему поддержки учителей, которая помогает эффективно решать как финансовые, так и жилищные вопросы. По инициативе Губернатора Московской области Андрея Воробьева для них успешно реализуются регулярные гранты школам-лидерам, единоразовые «подъёмные» для молодых специалистов в размере 150 тысяч рублей, а также ежемесячные доплаты: 6 тысяч рублей для молодых учителей и 5 тысяч рублей за классное руководство. К региональным программам добавляются весомые муниципальные выплаты: молодые педагоги со стажем до трех лет ежемесячно получают доплаты из бюджета Мытищ:10 тысяч рублей в школах и 5 тысяч рублей в детских садах, а при трудоустройстве им предусмотрена единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей. Также в округе установлена дополнительная ежемесячная выплата в размере 5 000 рублей для младших воспитателей.
Одним из ключевых инструментов решения жилищных вопросов остается подпрограмма «Социальная ипотека». На сегодняшний день её участниками в Мытищах являются уже 74 педагога. Результаты этой работы видны на конкретных примерах: воспитатель мытищинского дошкольного отделения «Золотой ключик» школы № 14, многодетная мама Ивета Гаврилова, посвятившая профессии более 25 лет, недавно выиграла конкурс и приобрела собственную квартиру по программе соципотеки. Всего в ближайшее время ключи от нового жилья получат 8 учителей округа, а за последние 10 лет жилищные условия улучшили 74 мытищинских педагога.
Большое внимание в округе уделяется привлечению квалифицированных предметников и ликвидации кадрового дефицита в сельских территориях. Сразу пять педагогов Мытищ являются участниками программы «Земский учитель», в соответствии с которой они получили единовременные выплаты в размере 1 миллиона рублей. Программа помогла привлечь учителей в школы № 19, № 29 и Марфинскую школу. Огромную роль играет и введённая в Подмосковье компенсация аренды жилья в размере 30 тысяч рублей для учителей-предметников из категории ТОП-7, а для должностей, не вошедших в этот перечень, предусмотрена муниципальная компенсация аренды в размере 20 тысяч рублей.
За последние пять лет комплексные меры поддержки позволили существенно снизить дефицит кадров: в новом учебном году команду Мытищ пополнят 35 молодых специалистов. Отдельной гордостью системы образования округа остаются наставники, подготовившие стобалльников. Муниципальную выплату в размере 100 тысяч рублей за высокие результаты своих воспитанников получают все больше учителей. Среди них — учитель русского языка и литературы гимназии № 16 Галина Иванова, чья выпускница Дарья Перова в этом году набрала максимальные 200 баллов сразу по двум предметам.
«Как учитель я состоялась уже после появления собственного ребёнка. Именно тогда я поняла, что бы я хотела видеть в педагоге, как он должен преподавать. Из этого созрели мои профессиональные качества: уважение к ребёнку и желание творчески его развивать. Перефразируя классика, скажу: учителя делает учителем не какое-то удостоверение, а именно наполнение его работы, его вклад в педагогику, а значит — и в развитие всей страны», — поделилась Галина Иванова.
Всесторонняя поддержка педагогов по Народной программе партии на всех уровнях будет продолжена, обеспечивая учителям стабильность, престиж профессии и комфортные условия для работы.
